CELAYA, GTO. A 16 DE OCTUBRE DEL 2024.- La Oficialía Mayor, cuenta con 82 millones de pesos para cubrir los finiquitos del personal que se requiera con el cambio de administración; cada Director de área analizará y determinará si una persona debe continuar en su cargo o no.
Así lo indicó la Oficial Mayor, Araceli Morales Mancera, al indicar que recibieron la administración pública municipal con 3,400 empleados.
“Tenemos ahorita 3,400 trabajadores, (¿Cuántos en nómina y cuántos por honorario?) Tenemos en plaza, tiempo determinado son 869, 2,200 de base y los demás sindicalizados”, dijo.
“(¿Tienen algún proyecto con estos que son por contrato, van a seguir, van a hacer un análisis que siguen?) Bueno, ellos ahorita tienen un contrato hasta el 31 de diciembre, sin embargo, también tengo que comentarles que hay disposiciones que firmó la anterior administración, la cual nos autoriza por término de contrato terminar algunos contratos. Por el momento no va a ocurrir ahorita ningún despido porque solamente los directores están tomando posesión, se les dio la indicación de que conocieran al personal, de que lo evaluaran porque no queremos nosotros despedir como tal a tantas personas”.
Araceli Morales, aseguró que la Oficialía Mayor, tiene las condiciones para dar de baja a parte de los 869 empleados que están bajo contrato por tiempo determinado e incluso, a quienes tienen plaza, siempre y cuando sea conforme a la Ley.
“Los que tienen su base también están sujetos por norma para hacer despedidos. Siempre y cuando se les pague oportunamente se les notifique en primer lugar el término de la relación laboral y en segundo lugar se les pague de acuerdo con la ley del trabajo sus finiquitos”.
Agregó que en los pocos días que tiene el nuevo gobierno, ya se han dado bajas de personal. Explicó que primero los Directores y después, algunos subdirectores; agregó que es una acción que se dará paulatinamente.
“(¿Esta administración ya ha hecho bajas?) Sí, ya ha hecho bajas, específicamente, bueno, en primer lugar, la de los directores que fueron 24 y empezamos al día de hoy las bajas de los siguientes niveles solamente. (¿Cuántos?) Los subdirectores. Ahorita me han reportado nada más de 14 personas, vamos paulatinamente. ¿Por qué? Porque hay un procedimiento, ¿qué significa esto? Me tienen que entregar por oficio, que personas o las que dan de baja, me tienen que entregar el expediente y nosotros tenemos que verificar el expediente que va a ser dado de baja, el trabajador, notificarle en tiempo y forma y verificar que no tenga deudos con nosotros, verificar que podamos, que tengamos la suficiencia presupuestaria, como les comenté, la tenemos”.
Finalmente, señaló que para liquidar a personal, si se requiere, tienen un presupuesto de 80 millones de pesos; 32 están en una bolsa de la Oficialía Mayor y 50 millones en Tesorería.
“(Oiga, ¿y presupuesto para liquidaciones cuánto tienen?) Sí, tenemos suficiencia específicamente para la oficialía mayor, yo tengo 32 millones de pesos y la tesorería tiene 50 millones de pesos”.
