LEÓN, GTO. A 17 DE NOVIEMBRE DE 2024.- Cuatro colaboradoras de alto nivel del Instituto Municipal de la Mujer fueron despedidas en condiciones poco claras tras la llegada de la nueva titular, Ivonne Pérez Wilson. Las extrabajadoras fueron señaladas por acoso laboral ante distintas instancias entre 2021 y 2024, de acuerdo con testimonios de víctimas que hicieron públicos sus casos a finales de 2023.
El término de la relación laboral fue confirmado por el área de comunicación del Instituto. Se trata de Rosalía Padilla, quien tenía el cargo de Directora de Atención Integral a las Mujeres; Myriam Nuñez, quien fue Directora del Área Administrativa; Denisse Rosas, ex Directora de Análisis, Articulación y Formación con perspectiva de género; y Erika Reyna, quien tenía la subdirección de Atención a las Mujeres.
En diciembre de 2023, decenas de testimonios que señalaban a las excolaboradoras de hostigar laboralmente a sus subordinadas, fueron colocados en la fachada del Instituto de la Mujer. Las denuncias también incluían a la extitular del Instituto, Mónica Maciel Méndez Morales, quien fue removida del cargo al cierre del primer trienio de la alcaldesa Alejandra Gutiérrez.
En aquel momento, la primera edil desestimó los señalamientos y sostuvo que “no se presentaron denuncias formales ante la Contraloría municipal”. Sin embargo, de acuerdo con los registros del órgano interno de control, a cargo de Viridiana Márquez Moreno, en el trienio pasado se iniciaron 4 investigaciones que fueron archivadas por falta de elementos.
En una publicación de Facebook, una de las presuntas víctimas celebró el término de la relación laboral de las cuatro exfuncionarias, y manifestó que el pasado lunes “las principales orquestadoras de tanto acoso y hostigamiento laboral (no lo digo yo, lo dicen las Quejas en Derechos Humanos y en Contraloría de tantas compañeras) tuvieron su último día en esta institución y ojalá que nunca más lo hagan en un espacio de atención a las mujeres”.
Durante la sesión de ayuntamiento del pasado 14 de noviembre, las regidoras de oposición, Vanessa Montes de Oca (Morena) y Norma Patricia López Zúñiga (PVEM), hicieron un llamado a la alcaldesa Alejandra Gutiérrez revise las condiciones laborales al interior del Instituto de la Mujer.
“Creo que en esta administración que es encabezada por una mujer debemos de cuidar mucho que las mujeres que están al frente de este instituto donde ayudan, asesoran y conviven con las mujeres de la ciudadanía que tienen diferentes problemáticas también estén bien en su espacio laboral”, planteó la morenista.
Asimismo, la regidora del PVEM señaló que desde la Contraloría municipal no han transparentado la información relacionada con las denuncias hechas por colaboradoras del Instituto de la Mujer
“Me gustaría que pudiéramos analizar el procedimiento que están llevando en la Contraloría municipal, porque hemos solicitado a la titular el estatus de los procedimientos al interior del órgano interno de control y desconoce la información, y eso me parece un poco delicado”, planteó Norma Patricia López respecto a las quejas que ya fueron archivadas.