LEÓN, GTO. A 24 DE JULIO 2025.- El síndico, Román Cifuentes Negrete, consideró necesario generar un programa de atención a elementos de seguridad que sean dados de baja de la corporación por no pasar los exámenes de control y confianza por no tener el perfil psicológico y físico para desempeñar su función.
Señaló que desde el Ayuntamiento tendría que revisarse la consolidación de este proyecto, el cual estaría dirigido a los elementos que no aprueban los exámenes por cuestiones emocionales y físicas.
Dijo que junto con la iniciativa privada se podría generar una estrategia para encauzar a los ex elementos a centros de trabajo o bien darles alternativas para que sean asignados a otras áreas de la administración y así evitar la posibilidad de que puedan ser reclutados por la delincuencia.
«Todos aquellos elementos que son dados de baja con motivo del examen del control de confianza se deben agrupar en dos casos, primero en aquellos que no pasaron porque presentaron una cuestión de sobrepeso, una cuestión de ansiedad, estrés o problemática familiar que también incide en el estado mental, obviamente no pasan un examen, a estos elementos que su problemática es ajena a un esquema de fenómeno delictivo, lo que hay que hacer, es encauzarlos al sector productivo u otras áreas de la administración”, dijo.
Román Cifuentes señaló que la Secretaría de Seguridad Prevención y Protección Ciudadana debería generar un protocolo de coordinación institucional para monitorear a los policías que son despedidos.
“No todos necesariamente salieron por una cuestión de riesgo o delincuencial, muchos salieron por una cuestión por la cual el esquema de trabajo de las corporaciones ya no les fue favorable”, sostuvo.
En el caso de quienes son dados de baja de las corporaciones de seguridad por nexos con el crimen, dijo que estos casos deben ser judicializados y vigilados por la autoridad competente para evitar cualquier riesgo en materia de seguridad.
