SILAO, GTO.- María Guadalupe Ibarra Ramírez codemandó al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y a la empresa automotriz General Motors (GM) por su despido del Complejo Silao en 2019, lo que la llevó a pelear una pensión por invalidez, debido la incapacidad física que habría sufrido como parte de su actividad laboral en la compañía.
Esta semana, «Lupita», como como le conocían en las líneas de ensamble general, carrocerías, pintura, transmisiones y otras en las que se desempeñó durante aproximadamente ocho años, acudió a un citatorio que hizo a las partes la Junta Especial número 28 de la Federal de Conciliación y Arbitraje con sede el la ciudad de Guanajuato.
El 5 de junio de 2019 fue despedida en medio de una licencia médica, derivada de que su turno de trabajo a mediados de 2017 habría presentado complicaciones de salud, que le significaron hernias de disco cervical lumbar y que hoy la obligan a caminar con un bastón.
La Junta asentó su caso en el expediente 1136/2020 y, luego de alegar que no encontraban en domicilio de la armadora estadounidense y que la demanda no se había presentado de manera correcta, finalmente se llamó a las partes a juicio. Representantes de GM han negado ante el órgano del estado mexicano que Guadalupe no acreditó que se tratara de riesgo de trabajo, en tanto el IMSS ha señalado que no existe prueba que desmiente que la actora es acreedora a una pensión por invalidez.
Se determinó una nueva cita para el 4 de marzo del año en curso, en la que la madre de dos niños deberá someterse a una pericial médica.
El despido se dio en el año que detonó un movimiento obrero en GM Silao en contra de abusos a los derechos laborales que la compañía habría cometido en contra de sus trabajadores, bajo respaldo del Sindicato «Miguel Trujillo López» -adherido a la Confederación de Trabajadores de México (CTM)-, que en ese momento representaba a más de seis mil obreros en el contrato colectivo de trabajo.
